Официальное трудоустройство требует обязательного заключения трудового договора с прописанными в нем правами и обязанностями сторон. Отсутствие такого соглашения или его ненадлежащее оформление может привести не только к разногласиям между работником и работодателем, но и к административному штрафу в размере до 20 тысяч рублей для ИП и до 100 тысяч рублей для юридических лиц по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. При совершении повторного нарушения наказание строже: до 3 лет дисквалификации для предпринимателя и до 200 тысяч рублей штрафа для компании.
Во избежание проблем рекомендуем скачать шаблон трудового договора, подготовленный юристами компании «Метрикс». Документ полностью соответствует требованиям ст. 57 ТК РФ, предъявляемым к содержанию трудовых договоров, и включает следующие разделы:
Помимо этого, наши специалисты составили следующие формы приложений к трудовому договору:
Конечно, типовая форма договора не может учесть особенностей организации трудовых отношений в каждой компании. Поэтому для включения в договор специальных условий и подготовки необходимых форм приложений обращайтесь к юристам компании «Метрикс».
Получить консультацию и заказать составление трудового договора можно по номеру +7 (495) 846-66-10.